薪酬福利
我們提供完善的薪酬計劃，著力于為員工提供全方位的保障，實現(xiàn)對于人才的吸引與保留。
Career planning
職業(yè)規(guī)劃
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招聘職位
招聘人數(shù)
學(xué)歷要求
薪資待遇
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操作工
2
中專/中技
面議
崗位職責(zé)：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排，完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)；
4、吃苦耐勞，有責(zé)任心。
客戶經(jīng)理
1
本科
面議
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)公司制定的區(qū)域銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的銷售計劃，并對目標(biāo)進行分解，組織落實；
4、對區(qū)域市場進行客戶開發(fā)，完成經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)布局；
4、開發(fā)新客戶、維護老客戶，拓寬業(yè)務(wù)渠道，并定期拜訪市區(qū)新、老客戶
5、每月負(fù)責(zé)制定區(qū)域產(chǎn)品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結(jié)分析；
任職要求：
1、高中以上學(xué)歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業(yè)，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
2、半年以上快消品行業(yè)工作經(jīng)驗，有酒水行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、無經(jīng)驗者公司可培養(yǎng)；
公司福利：
1、每月150元全勤獎勵；
2、員工生日福利；
3、傳統(tǒng)節(jié)假日按照國家規(guī)定休假并實物或現(xiàn)金形式發(fā)放福利；
4、給員工統(tǒng)一辦理社會保險；
5、公司工作氛圍良好，員工關(guān)系融洽，集團內(nèi)部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；
6、集團公司提供廣闊的發(fā)展平臺和晉升渠道；
7、年終獎、股權(quán)激勵。
8、管食宿
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